كيف تحصل على وظيفة بسرعة؟

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته، أهلاً ومرحبًا بك أخي الفاضل في موقع استشارات المجتمع، وبعد:

 

حل سؤال الاستشارة السابقة:

 

سؤال (41) في الإدارة

 

إن أهم عامل من حيث التأثير الذي تتركه أية دورة في المهارات السلوكية على الفرد هو:

 

أ) المدرب في أثناء انعقاد الدورة.

 

ب) المتدرب بعد انعقاد الدورة.

 

ج) المسؤول قبل انعقاد الدورة.

 

د) جودة المادة التدريبية.

 

الجواب: (ج).

 

كيف تحصل على وظيفة بسرعة؟

 

يشعر كثير من الناس أن عدد الفرص الوظيفية يتناقص زمنيًّا؛ فالفرص الوظيفية اليوم - بزعمهم - أقل كثيرًا من السابق.

 

ولكن الواقع يشهد خلاف ذلك؛ إذ إن تكنولوجيا العصر الحديث استحدثت فرصاً وظيفية غير مسبوقة.

 

أريد أن أعلن بصوت عالٍ، أن نقص الشواغر الوظيفية ليس هو السبب في زيادة البطالة في العصر الحديث، إنما هو نقص الثقة بالنفس.

 

حوار مع لينا من مصر

 

في يوم (2010/5/30)، اتصلت صديقة العائلة لينا من مصر تطلب المساعدة، وأنها قد وصلت إلى الكويت من مصر، ولا تعرف أحداً من المسؤولين في المؤسسات المختلفة، وكل ما تريده هو أن تتعرف إلى بعض المسؤولين، وأن ترتب مواعيد معهم؛ بحثاً عن عمل.

 

طلبت منها أن تلتقي بي في كلية الهندسة، الساعة العاشرة صباحاً.

 

وصلت لِينا إلى مكتبي قبل الساعة العاشرة بربع ساعة، ودخلت مكتبي وكلها نشاط، وحيوية، وترقب لما سيحدث، ودار هذا الحوار بيني وبينها:

 

قلت: مرحباً بك لِينا في الكويت، نحن نسمع صوتك كثيراً عبر الهاتف، ولا نراك!

 

لينا: أهلاً بك يا د. موسى.

 

قلت: هل هذه أول زيارة لك لجامعة الكويت؟

 

لينا: نعم.

 

قلت: كيف تمكنت من ضبط الوقت والوصول بحسب الموعد، بل قبل الموعد بقليل بربع ساعة؟!

 

لينا: خرجت من موقع إقامتي قبل الموعد بمدة كافية، وطلبت سيارة أجرة يتمتع سائقها بخبرة عريقة، في معرفة عناوين المؤسسات.

 

قلت: هل أنت مستعدة للقاء بعض المسؤولين في بعض مؤسسات البلد؟

 

لينا: نعم. وعلى وجه مؤكد.

 

قلت: لقد رتبت لك 9 مواعيد، وإليك أسماء المسؤولين وعناوين المؤسسات.

 

لينا: متى يحين الموعد الأول؟!

 

قلت: بعد 3 ساعات؛ على الساعة الواحدة بعد الظهر.

 

لينا: شكراً يا د. موسى، ائذن لي بالانصراف الآن، إذ لديّ موعد آخر بعد ساعة، رتبته أنا لنفسي، لمؤسسة نشرت إعلاناً في إحدى صحف اليوم المحلية، بأن لديها وظيفة شاغرة!!

 

قلت: أتمنى لكِ التوفيق.

 

إن لِينا فتاة نشيطة، وملؤها الحماس والحيوية، وقد جاءت إلى وطني مستعدة؛ لتحقيق هدف واحد وواضح في ذهنها؛ وهو البحث عن عمل.

 

إن شخصًا مثل لينا، لا شك أنه سيحصل على عمل بسهولة بإذن الله.

 

على الرغم من الشائعة السائدة في بلدي، بعدم وجود شواغر كثيرة للعمل، فإن لِينا تعينت في وظيفة تناسب طموحاتها، بعد 3 أيام من البحث في الكويت!!

 

مقياس إداري

 

مهما تضاءلت فرص العمل، ومهما تضاءلت فرص النجاح، ومهما تضاءلت فرص تحقيق الأرباح، فإن استحداث تلك الفرص بيدك أيها الفرد، ويمكنك استحداثها في غضون عدة أيام من الاستعداد المسبق في جمع المعلومات الخاصة بها، وهمة عالية في البحث عنها، ولمسة شفيع (وسيط) في الوصول إليها، وثقة عالية – بالله ثم بنفسك ثم بالآخرين - في اقتناصها.

 

ملاحظة: يمكنك كتابة المعادلة التالية، في وصف الكلمات السابقة:

 

استحداث الفرصة = استعداد مسبق في جمع المعلومات + لمسة وسيط في الوصول إليها + همة عالية في البحث عنها + ثقة عالية بالله وبنفسك وبالآخرين في اقتناصها.

 

إن الحروف الأوائلية من الكلمات الأربع المذكورة، تجمعها كلمة "الهث".

 

لكي تستحدث الفرصة، عليك أن تلهث وراءها!!

 

إذ لا توجد فرص من غير سعي حثيث.

 

سؤال (42) في الإدارة

 

أخذ شاب - صاحب خبرة عريقة في البرامج الحاسوبية – يبحث عن عمل له في إحدى دول الخليج، استعان بأصحابه في شراء تذكرة سفر له، وتأمين إقامة وطعام له في منزل أحدهم، وتأمين وسيلة نقل له مع أحدهم، وترتيب مواعيد له بحسب ظروفه، ما فرصة حصول هذا الشاب على وظيفة عمل، علماً أن أولوية التوظيف في ذلك البلد للمواطنين وليس للوافدين؟

 

أ) فرصته كبيرة؛ لأنه صاحب خبرة عريقة في مجال عمله.

ب) فرصته كبيرة، بوساطة أصحابه.

 

ج) فرصته كبيرة؛ لأن همته الذاتية كبيرة.

 

د) فرصته ضعيفة؛ لأن البلد ليس بلده، والأولوية في التعيين للمواطنين.

 

الحل في الاستشارة التالية.