علاقة التميز بالأهداف والغايات

وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته، أهلاً ومرحبًا بك أخي الفاضل في موقع استشارات المجتمع، وبعد:

فإن الوضع بالنسبة للأماني لن يدوم بل لا بد من أن يتحول إلى أهداف وغايات، وهذا يدعونا إلى أخذ فكرة مبسطة عن كيفية تحويل الأماني إلى أهداف وغايات.

ولكن في البدء نقول: إن الأهداف والغايات محددة بزمن، ومحددة بمكان، ومحددة بأشخاص؛ على حين أن الأماني غير محددة بأي مما سبق.

إن الإنسان يستطيع تحقيق أكثر من هدف في آن واحد، ولكن بشروط سنتطرق لها لاحقاً.

والأماني والأهداف مصطلحان يتم استخدامهما بشكل متبادل في العديد من الأحيان، ولكنهما يحملان معاني مختلفة تمامًا.

الأماني هي أشياء نتمناها أو نحلم بها، والأفكار والرغبات التي تأتي من قلوبنا، والأشياء التي نتمنى أن تحدث في المستقبل، ولكننا لا نضع خطة محددة لتحقيقها.. الأماني أحلام بلا خطط.

أما الأهداف فهي الأشياء التي نرغب في تحقيقها ونضع خططًا محددة لتحقيقها، والأهداف تتطلب العمل والجهد والتخطيط، والأهداف هي الأماني التي يتم تحويلها إلى خطط عمل.

الأماني تعطينا الأمل والأحلام، والأهداف ترشدنا إلى الاتجاه وتعطينا الخطة. الأماني تجعلنا نحلم والأهداف تسير بنا إلى العمل.

والأهداف نوعان:

أهداف ثابتة، وهي الأهداف المستمرة معنا دائماً في حياتنا وننفذها بتلقائية، وهي الأهداف التي اعتدنا على إنجازها ولا تتغير مع الزمن، مثل: بِرّ الوالدين، ورعاية الأسرة، وصلة الرحم، وإعطاء كل ذي حق حقه؛ تجاه الله وتجاه نفسك وتجاه الآخرين.

والنوع الثاني: أهداف متغيرة، وهي الأهداف التي إذا أنجزتَ واحدًا منها، سارعت في إنجاز هدف غيره.

والفرق بين الثابت والمتغير في الأهداف يتعلق بطبيعة الأهداف وكيفية تغيرها أو عدم تغيرها مع مرور الوقت، ويمكن أن يكون لديك مزيج من الأهداف الثابتة والمتغيرة في حياتك، وذلك حسب السياق والأولويات الشخصية والمهنية.

أيها القراء الأعزاء:

إن الذي يعيش من دون أهداف هو إنسان كتب على نفسه الفشل، وأما الذي يعرف أهدافه وغاياته ويحددها فهو إنسان متميز في هذه الحياة.

وتحويل الأمنيات إلى أهداف يتم بتحديد الأهداف وأن تكون قابلة للقياس، وتقسيمها إلى مهام صغيرة وواقعية، ووضع خطة عمل بجدول زمني واضح ومتابعة التقدم بانتظام، وكتابتها بعبارات إيجابية قوية تعكس الالتزام، والاحتفاظ بها أمامنا حتى لا تغيب عن ذاكرتنا.