وعليكم السلام ورحمة الله وبركاته، أهلاً ومرحبًا بك أخي الفاضل في موقع استشارات المجتمع، وبعد:

 

حل سؤال الاستشارة السابقة

                     

سؤال (14) في الإدارة

 

وجّهت إليك إدارة الموارد البشرية مدحًا صادقًا؛ لأن المسؤولين فيها، اختاروك أن تكون الموظف المثالي في المؤسسة. كيف تتصرف؟

 

أ) أقلل من شأن هذا المدح؛ لكي لا أصاب بالغرور.

 

ب) أنفي هذا المدح مطلقًا، فأنا لا أستحقه.

 

ج) أشكر إدارة الموارد البشرية على اهتمامها بالموظفين.

 

د) أسكت دون تعليق، فالسكوت علامة الرضى والمحبة.

 

الجواب: (ج).

 

الإبداع في الحياة

 

الإبداع في الحياة هو القدرة على إيجاد أفكار جديدة ومفيدة، وتجاوز الطرق المعتادة والتقليدية، وتحويل الخيال إلى حقيقة، وهو ليس مقصورًا على فئة معينة، بل هو طريقة في العيش تجلب السعادة وتعزز الرفاهية والنمو الشخصي من خلال تطوير مهارات حل المشكلات والتفكير الناقد.

 

والإبداع ضروري في الحياة، حيث يحل المشكلات بطرق مبتكرة، ويعزز التطور المستمر في العمل والمهارات الشخصية، ويُساهم في تميز الإنجازات، ويزيد من الثقة بالنفس والقدرة على مواجهة أي عقبات وتحديات.

 

والمبدعون لا يقومون بأداء أعمال جديدة، ولكنهم يؤدونها على نحو مختلف عما تعارف عليه الناس.

 

يقول الدكتور جيم هنج، مستشار البيت الأبيض:

 

The Little Difference In Performance, Makes a Big Difference In Results

‏

بمعنى أن الفرق البسيط في الأداء، يؤدي إلى فروق كبيرة في النتائج.

 

أخي الفاضل: إذا أردت أن تكون مبدعًا، قم بأداء أعمالك المعتادة بأسلوب مختلف.

 

وإذا أردت أن تحافظ على الإبداع، قم بإدخال شيء جديد في حياتك، بمعدل مرة واحدة على مدار 3 أسابيع.

 

يقول علماء النفس: إن دماغ الإنسان – في المتوسط - يَأْلَفُ الأمر الجديد خلال 3 أسابيع.

 

حوار مع نادل في مطعم

 

في يوم (2008/2/17)، حضر إلى دورة التفكير الإبداعي 20 موظفًا من الصندوق الكويتي للتنمية الاقتصادية.

 

وقد كنت حريصًا على إدخال أمر جديد في كل يوم من أيام الدورة.

 

أردت في اليوم الرابع أن أعقد الدورة في موقع مختلف، فاتفقت مع مدير مطعم كاسبر - الملاصق لقاعة التدريب - أن يحجز لي 20 مقعدًا للمتدربين، ودار هذا الحوار مع النادل:

 

قلت: يرجى حجز 20 مقعداً في مطعمكم. لدينا تمرين يتطلب موقعاً مختلفاً عن قاعة التدريب.

 

النادل: كم طاولة يلزمكم؟

 

قلت: 4 طاولات، على كل طاولة 5 متدربين.

 

النادل: هل من شروط أخرى؟

 

قلت: نعم، يرجى تقديم خدمة متميزة لهم، وسأدفع الفاتورة من حساب شركة الاستثمار البشري.

 

النادل: ما طبيعة التمرين المطلوب؟ هل يتطلب مني أي إعداد سابق؟

 

 مقياس إداري

 

المسؤول المبدع هو من يدخل شيئًا جديدًا في حياته وحياة أفراده؛ مرة فب كل 3 أسابيع.

 

 سؤال (15) في الإدارة

 

في لقاء ودي مع الأصدقاء، طرح موضوع لا تعرفه، ماذا تفعل؟

 

أ) أسكت وأتابع الإصغاء إليهم.

 

ب) أشاركهم الحوار، من خلال توجيه الأسئلة إليهم، واستثارة النقاش.

 

ج) أغير الموضوع إلى موضوع آخر.

 

د) أغادر الموقع الذي أنا فيه.

 

الحل في الاستشارة التالية